القضاء الإداري: للإدارة حق نقل الموظف المشاغب حرصا على مصلحة العمل
أرست محكمة القضاء الاداري بالاسكندرية مبدأ قانونيا يقضي بأحقية جهة الادارة في نقل العامل او الموظف الذي ينشأ بينه وبين زملائه في العمل خلافات تؤثر على حركة أداء المرفق وتقديم خدماته.
أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت واشرف شهاب ومحمد المنشاوي وسكرتارية طارق عرفة.
ورفضت المحكمة الدعوى التي أقامتها وكيلة قسم باحدى المدارس بالاسكندرية طالبت فيها باعادتها لمدرستها بعد ان قررت جهة الادارة نقلها لمدرسة أخرى نظرا للمشاكل والخلافات المستمرة بينها وبين زملائها.
وأوضحت المحكمة في حيثيات حكمها ان لجهة الادارة الحق في نقل الموظف الذي يكون في حالة خلافات ومشاكل مستمرة مع زملائه وذلك حرصا على تأدية المرفق الذي يعمل فيه لمهامه وتقديم خدماته للمواطنين.
وأضافت أن نقل الموظف المشاغب في هذه الحالة يعد اجراء لمصلحة العمل وليس جزاء يوقع عليه.
